<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title></title>
	<atom:link href="http://mediaoptimaforma.nl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://mediaoptimaforma.nl</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 21 Feb 2012 14:32:19 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>Medewerkers motiveren en stimuleren</title>
		<link>http://mediaoptimaforma.nl/communicatie/medewerkers-motiveren-en-stimuleren/</link>
		<comments>http://mediaoptimaforma.nl/communicatie/medewerkers-motiveren-en-stimuleren/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 20 Feb 2012 15:46:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Media Optima Forma</dc:creator>
				<category><![CDATA[Communicatie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediaoptimaforma.nl/?p=1140</guid>
		<description><![CDATA[Hoe kun jij jouw medewerkers motiveren en stimuleren? Veel managers, HR medewerkers en teamleiders worstelen met de vraag hoe het beste medewerkers te motiveren en te stimuleren. Doorgaan is het eenvoudiger dan u denk!  In de meeste gevallen hoeft u er niet eens zo heel veel voor te doen. Meestal komt u met dingen laten al een [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>Hoe kun jij jouw medewerkers motiveren en stimuleren?</h2>
<p><strong>Veel managers, HR medewerkers en teamleiders worstelen met de vraag hoe het beste medewerkers te motiveren en te stimuleren. Doorgaan is het eenvoudiger dan u denk!  In de meeste gevallen hoeft u er niet eens zo heel veel voor te <em>doen</em>. Meestal komt u met dingen <em>laten</em> al een heel eind. Medewerkers motiveren en stimuleren is ook een belangrijk onderdeel van <a href="http://www.traineasy.nl/het-nieuwe-werken-hnw/" title="Het Nieuwe Werken">het nieuwe werken</a>. Overigens, is dat nieuwe werken niet zo heel nieuw als je het mij vraagt.</strong></p>
<p><span id="more-1140"></span></p>
<h3>Medewerkers motiveren en stimuleren</h3>
<p>Als je het mij vraagt komt het motiveren van medewerkers neer op het invullen van enkele van de basisbehoeften van de mens. Dit kan op kleine schaal en op grote schaal. Indien invullen van deze behoeften niet past binnen de functie of werkzaamheden, zoek dan naar alternatieve taken voor uw medewerkers waarin zij deze behoeften wel kwijt kunnen!</p>
<p><strong>Over het algemeen willen jouw medewerkers het volgende:</strong></p>
<ul>
<li><strong>verantwoording</strong></li>
<li><strong>vrijheid</strong></li>
<li><strong>vertrouwen</strong></li>
<li><strong>voldoening (erkenning, ontplooiing, waardering)</strong></li>
</ul>
<div>Is dit alles? Nee er is meer..maar als je begint met bouwen op basis van deze pijlers, komt de rest vanzelf!</div>
<div></div>
<div></div>
<h3>Mens en machine</h3>
<p>De afgelopen jaren zijn we vol op bezig geweest met automatiseren, optimaliseren en stroomlijnen van processen en productie. Echter, veelal zijn we vergeten onze mensen en de manier waarop wij met ze omgaan &#8220;aan te passen&#8221; aan deze omgeving. Mensen zijn geen machines. Gelukkig maar. Bij het nieuwe werken beschouwen we de mens niet meer als vervangbaar onderdeel van het proces. We nemen de mens als uitgangspunt en zullen zien dat dat de bedrijfsprocessen en doelstellingen ten goede komt.</p>
<div></div>
<div>
<h3>Medewerkers motiveren en stimuleren -verantwoording</h3>
<p>Leidinggevend zijn geneigd verantwoording nar zich toe te trekken. Door alles zelf op te lossen en beslissingen te nemen denken zij hun werk goed te doen. Immers, daar zijn ze voor aangenomen. Met de komst van het nieuwe werken doen we dat anders. Door meer verantwoording aan medewerkers te geven, zien we dat we daardoor medewerkers motiveren en stimuleren. Jouw medewerkers zijn diegenen die dagelijks bezig zijn met jouw bedrijfsprocessen. Zij hebben vaak een hele goede kijk op verbeterpunten die de doelstellingen binnen de onderneming ten goede komen. Ieder probleem, hoe groot of klein ook, kun jij voorleggen aan uw medewerkers. Je kunt niet altijd hun oplossingen doorvoeren. Maar dat hoeft ook niet. Door medewerkers serieus te nemen, verantwoordelijk te maken voor de uitdagingen, krijg je gemotiveerde medewerkers. En als je niet kunt doen wat zij graag willen maar je kunt dat goed uitleggen, dan zullen ze dat eerder accepteren dan wanneer je dingen oplegt. Werken jouw medewerkers in een proces waarbij het geven van verantwoordelijkheid niet mogelijk is? Maak mensen dan verantwoordelijk voor een andere taak. Denk bijvoorbeeld aan planning, roosters, onderhoud hun eigen toekomstplannen etc. U kunt genoeg bedenken.</p>
<h3>Medewerkers motiveren en stimuleren -vrijheid</h3>
<p>Ieder mens heeft behoefte aan vrijheid. Ondanks strakke processen zijn er zaken die uw medewerkers prima zelf kunnen regelen. Zaken die je nu voor hen doet. Maak uw eigen werk eenvoudiger door mensen -binnen kaders- zelf dingen te laten regelen, uitvoeren, bedenken en oplossen. Sterker nog. Wellicht kun je jouw medewerkers hun eigen kaders laten bepalen uiteraard in overleg met uzelf. Bij vrijheid komt verantwoordelijkheid krijgen. Als je die geeft, krijgt je het terug en jij zult zien dat je met minder inspanning meer kunt bereiken en jouw medewerkers kunt motiveren en stimuleren.</p>
<h3>Medewerkers motiveren en stimuleren -vertrouwen</h3>
<p>Vertrouwen is de basis nietwaar? Door dingen uit handen te geven en vervolgens te bewaken of en in welke mate uw medewerkers vrijheid en verantwoordelijkheid aan kunnen, krijgt u en schept u vertrouwen.  Door een wederzijds vertrouwen staat u samen sterk en voelen uw mensen zich verbonden met u en uw organisatie.</p>
<h3>Medewerkers motiveren en stimuleren -voldoening</h3>
<p>Als je bovenstaande pijlers goed weet te embedden binnen jouw organisatie, dan ervaren uw medewerkers een hogere mate van voldoening. Zij zullen hun werk met meer plezier doen, u bereikt meer met minder moeite, u en uw medewerker krijgen meer ruimte. Sturen wordt coachen, men werkt prettiger, er is meer ruimte voor verbetering. Een ander voordeel is een lager ziekteverzuim en verloop binnen uw personeel.</p>
<p>Gaat dit allemaal zo eenvoudig? Ja en nee. Het inpassen van deze manier van werken vraagt wat van jouw en de organisatie! Gelukkig zijn wij er om jouw te helpen! Wil je meer weten over het nieuwe werken? Neem dan gewoon eens contact met ons op!</p>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediaoptimaforma.nl/communicatie/medewerkers-motiveren-en-stimuleren/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Google bant massaal Adsense Sites</title>
		<link>http://mediaoptimaforma.nl/marketing/google-bant-massaal-adsense-sites/</link>
		<comments>http://mediaoptimaforma.nl/marketing/google-bant-massaal-adsense-sites/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 15:55:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Media Optima Forma</dc:creator>
				<category><![CDATA[Marketing]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediaoptimaforma.nl/?p=1134</guid>
		<description><![CDATA[Google bant massaal website die gemaakt zijn voor Adsense Overal om mij heen zie ik dat Google bezig is met het bannen van sites die puur gemaakt zijn voor het generen van inkomsten met Adsense Advertenties. Terecht of onterecht? Google bant massaal Adsense Sites &#8211; Wat is Adsense? Adsense is een advertentie systeem van Google. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h3>Google bant massaal website die gemaakt zijn voor Adsense</h3>
<p><strong>Overal om mij heen zie ik dat Google bezig is met het bannen van sites die puur gemaakt zijn voor het generen van inkomsten met Adsense Advertenties. Terecht of onterecht?</strong></p>
<p><span id="more-1134"></span></p>
<h3>Google bant massaal Adsense Sites &#8211; Wat is Adsense?</h3>
<p>Adsense is een advertentie systeem van Google. Eigenaren van websites kunnen advertenties weergeven op hun site en krijgen daar een vergoeding voor. Google leest als het ware de inhoud van de webpagina en plaats daar automatisch relevante websites bij. Bedrijven betalen aan Google voor een klik op hun advertentie, en Google betaald de website eigenaar een bedrag per klik. So far so good..</p>
<h3>Google bant massaal Adsense Sites &#8211; Wat gaat er mis?</h3>
<p>Slimme jongens weten grof geld te verdienen aan Adsense. Maak een website over een duur product (zoals lenen) pletter die vol met teksten over lenen. Zorg voor een lelijke site vol met advertenties en mensen zullen er op gaan klikken. Zo kun je per website enkele tientjes tot honderden Euro&#8217;s verdienen.</p>
<p>Google is nu bezig deze sites aan te pakken. Ze worden ook met MFA&#8217;s genoemd (made for adsense) De bedoeling van Google is, dat de advertentie een aanvulling is op de inhoud van de website. Niet andersom. Zodra de inhoud alleen dient om de advertenties te ondersteunen, gaat het mis.</p>
<h3>Google ban &#8211; terecht of niet?</h3>
<p>Een lastige vraag. Op zich denk ik dat het tijd is voor een grote schoonmaak. Aan de nadere kant, het feit dat dat gebeurt zonder waarschuwing, vind ik verkeerd. Ik ken mensen die hun complete B.V. op kunnen doeken omdat ze op hun websites zonder pardon geen inkomsten meer hebben.</p>
<h3>Hoe voorkom je een adsense ban?</h3>
<p>Een aantal zaken schelen:</p>
<ul>
<li>Zorg voor echt goede content</li>
<li>zorg voor een privacy statement</li>
<li>zorg voor contact pagina</li>
<li>zorg voor een duidelijke menu structuur</li>
<li>maak geen gebruik van thema&#8217;s speciaal voor adsense</li>
<li>gebruik minder advertenties dan toegestaan</li>
<li>plaat advertenties buiten je content</li>
<li>maak geen gebruik van adsense als menubalk</li>
</ul>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediaoptimaforma.nl/marketing/google-bant-massaal-adsense-sites/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Politie weinig grip op criminelen op internet</title>
		<link>http://mediaoptimaforma.nl/zin-en-onzin/politie-weining-grip-op-criminelen-op-internet/</link>
		<comments>http://mediaoptimaforma.nl/zin-en-onzin/politie-weining-grip-op-criminelen-op-internet/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 11 Jan 2012 12:13:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Media Optima Forma</dc:creator>
				<category><![CDATA[Zin en Onzin]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediaoptimaforma.nl/?p=1120</guid>
		<description><![CDATA[Politie weinig grip op criminelen op internet Door de lage pakkans en hoge verdiensten, groeit de activiteit van internetcriminelen enorm. Politie en justitie hebben nog geen pasklare oplossing. Sterker nog, criminaliteit op internet wordt nog steeds niet apart geregistreerd. Hierdoor zijn er dus ook geen accurate cijfers over de omvang van het aantal criminelen op [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>Politie weinig grip op criminelen op internet</h2>
<p><strong>Door de lage pakkans en hoge verdiensten, groeit de activiteit van internetcriminelen enorm. Politie en justitie hebben nog geen pasklare oplossing. Sterker nog, criminaliteit op internet wordt nog steeds niet apart geregistreerd. Hierdoor zijn er dus ook geen accurate cijfers over de omvang van het aantal criminelen op internet. Toch zijn er veel signalen die wijzen op een verdubbeling van het aantal criminelen op internet.</strong></p>
<p><span id="more-1120"></span></p>
<h3>Verdubbeling aantal criminelen op internet</h3>
<p>Minister Ivo Opstelten geeft aan dat het aantal internetcriminelen jaarlijk exponentieel toeneemt. Het KLPD dat sinds enige tijd belast is met het opsporen van criminelen op internet en heb bestrijden daarvan, lost jaarlijks ongeveer 20 zaken op. Ongeveer 1% van het personeelsbestand van het KLPD is bezig met het bestrijden van criminelen op internet. De pakkans is dus enorm klein. Onlangs zijn er zelfs kamervragen gesteld over de aanpak van Cybercrime in Nederland.</p>
<p>Ook de straffen zijn veel lager dan bij fysieke delicten. Dit, terwijl de marges een stuk hoger zijn en de pakkans zoals gezegd erg laag. Daarnaast is het verzamelen van bewijslast op internet ook  er lastig. Wij vragen ons af of de expertise die politie en justitie bezitten in de opsporing van kinderporno op het internet niet kunnen combineren met het bestrijden van andere criminaliteit op internet.</p>
<h3>Politie weinig grip</h3>
<p>De opsporing van criminaliteit op internet is een lastige taak. Deze vorm van criminaliteit vraagt om specialisten die naast specialist ook nog eens opsporingsbevoegd zijn. De Politie is zich terdege bewust van het feit dat er meer aandacht moet worden besteed aan de aanpak van criminaliteit op het internet en werkt hard aan Het Programma Aanpak Cybercrime (PAC). Echter, de komende jaren zal er fors geïnvesteerd moeten worden in landelijke aanpak, coördinatie en preventie.</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediaoptimaforma.nl/zin-en-onzin/politie-weining-grip-op-criminelen-op-internet/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Youp over social media</title>
		<link>http://mediaoptimaforma.nl/social-media/youp-over-social-media/</link>
		<comments>http://mediaoptimaforma.nl/social-media/youp-over-social-media/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 01 Jan 2012 13:10:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Media Optima Forma</dc:creator>
				<category><![CDATA[Social Media]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediaoptimaforma.nl/?p=1085</guid>
		<description><![CDATA[Youp van &#8216;t  Hek over social media! Hilarisch filmpje over het het gebruik van social media zoals Twitter Facebook en Wordfeud. Een hilarisch filmpje met een grot stuk herkenbaarheid. Kijk zelf maar even! Fragment uit de oudejaarsconference. Youp over social media Leuk om te zien hoe hij Henk_S te grazen neemt die vlak voor aanvang [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>Youp van &#8216;t  Hek over social media!</h2>
<p><strong>Hilarisch filmpje over het het gebruik van social media zoals Twitter Facebook en Wordfeud. Een hilarisch filmpje met een grot stuk herkenbaarheid. Kijk zelf maar even!</strong> Fragment uit de oudejaarsconference.</p>
<p><span id="more-1085"></span><br />
<iframe src="http://www.youtube.com/embed/5nyeDVbfeSo" frameborder="0" width="560" height="315"></iframe></p>
<h3>Youp over social media</h3>
<p>Leuk om te zien hoe hij Henk_S te grazen neemt die vlak voor aanvang van de show een tweet had verstuurd. (fictief) Overigens is het twitteraccount van niets vermoedende Henk_S uit indonesie. overspoelt met reacties! Echter, ik geloof niet dat deze man enig idee heeft wat hem overkomt. Wel leuk om te zien hoeveel mensen er op zoek zijn naar @Henk_S!</p>
<p>Daarnaast schetst Youp in deze oudejaarsconference het beeld dat mensen ook in hun dagelijkse communicatie niet kunnen communiceren zonder op hun mobieltje te kijken.</p>
<p>En, herkenbaar? Ik vind het een erg leuk stukje! Laten jullie jullie mening achter?</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediaoptimaforma.nl/social-media/youp-over-social-media/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Crisiscommunicatie: Burger is nieuwe journalist</title>
		<link>http://mediaoptimaforma.nl/communicatie/crisiscommunicatie-burger-nieuwe-journalist/</link>
		<comments>http://mediaoptimaforma.nl/communicatie/crisiscommunicatie-burger-nieuwe-journalist/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Dec 2011 10:57:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Media Optima Forma</dc:creator>
				<category><![CDATA[Communicatie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediaoptimaforma.nl/?p=1074</guid>
		<description><![CDATA[Crisiscommunicatie: Burger is nieuwe journalist Met de komst van smartphones, snel internet, social media is nu iedere burger een potentiële journalist. Zowel in goede als in slechte tijden. Hoe ga je daar als organisatie, overheid of semi-overheid mee om? Het Nationaal Crisiscentrum deelt zijn kennis en ervaring: Crisiscommunicatie:  Snel actie en reactie vereiste! Regie:  Persverklaring [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>Crisiscommunicatie: Burger is nieuwe journalist</h2>
<p><strong>Met de komst van smartphones, snel internet, social media is nu iedere burger een potentiële journalist. Zowel in goede als in slechte tijden. Hoe ga je daar als organisatie, overheid of semi-overheid mee om? Het Nationaal Crisiscentrum deelt zijn</strong><br />
<strong>kennis en ervaring:</strong></p>
<p><span id="more-1074"></span></p>
<h3>Crisiscommunicatie:  Snel actie en reactie vereiste!</h3>
<p><strong>Regie:  Persverklaring</strong></p>
<p>Nu het delen van informatie zo eenvoudig is geworden, is een snelle persverklaring essentieel onderdeel van crisiscommunicatie geworden. Hoe eerder u met iets naar buiten kunt treden, hoe beter u de regie kunt houden. Hebt u nog niet veel informatie beschikbaar? Vertel dan wat u weet en vertel ook wat u niet weet. Vertel waar uw centrale plaats voor informatievoorziening is zodat mensen nieuws kunnen volgen. Ontkracht dingen die niet kloppen.  Maar belangrijker, verdoezel nooit iets. Wees open en eerlijk. Altijd en hoe vervelend ook.</p>
<p><strong>Online regie</strong></p>
<p><strong>Nog beter is het, dat u vóór een calamiteit plaatsvind al zaken hebt geregeld</strong>. Met name het snel kunnen verspreiden van informatie via social media en het creëren van een online verzamelplaats voor informatie op een website is essentieel. <em>Wij bieden trouwens mogelijkheid om bij een calamiteit direct website in de lucht te brengen en ter plaatse informatie te delen via deze website.</em> Zo kunt u de regie houden social media inzetten om iedereen naar die centrale plaats voor informatie te sturen. Zo ligt de regie bij crisiscommunicatie wederom bij u.</p>
<p><strong>Regie: De juiste rol</strong></p>
<h3>Crisiscommunicatie: De juiste mond het juiste woord.</h3>
<p>Ik zie het vaak fout gaan. Een burgemeester die de rol van persvoorlichter op zich neemt. Op zich prima. Maar een burgemeester is geen specialist. Laat u een burgemeester vertellen over technische zaken zoals bijvoorbeeld gevaarlijke stoffen, dan krijgt deze gegarandeerd vragen van de pers die hij of zij niet kan beantwoorden. Laat dus de juiste informatie door de juiste persoon verwoorden.</p>
<h3>Crisiscommunicatie: Aparte tak van het crisiscentrum</h3>
<p>Zorg dat er continu mensen zijn die bezig zijn met crisiscommunicatie en plaats die mensen apart van uw crisiscentrum. Zorg dat deze mensen continue de mogelijkheid hebben om informatie van verschillende hulpdiensten op elkaar af te stemmen, de media kunnen monitoren en de contacten met de pers onderhouden.  <em>Uiteraard zijn wij dag en nacht inzetbaar voor deze diensten!</em></p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Wat kunnen wij als specialisten in crisiscommunicatie betekenen?</h3>
<ul>
<li>coördinatie</li>
<li>monitoring</li>
<li>social media beheersing</li>
<li>direct een online verzamelplaats voor informatie in het leven roepen (website crisiscommunicatie)</li>
<li>voorlichting</li>
<li>training</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Lees het artikel van de <a title="Rijksoverheid" href="http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/overheidscommunicatie/documenten-en-publicaties/brochures/2011/12/01/de-burger-is-de-nieuwe-journalist-geworden.html">rijksoverheid</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediaoptimaforma.nl/communicatie/crisiscommunicatie-burger-nieuwe-journalist/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>ING Direct opent cafe of is het een bankwinkel?</title>
		<link>http://mediaoptimaforma.nl/verkopen/ing-direct-opent-cafe-of-is-het-een-bankwinkel/</link>
		<comments>http://mediaoptimaforma.nl/verkopen/ing-direct-opent-cafe-of-is-het-een-bankwinkel/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Dec 2011 08:57:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Media Optima Forma</dc:creator>
				<category><![CDATA[Verkopen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediaoptimaforma.nl/?p=1065</guid>
		<description><![CDATA[ING Direct opent cafe -Of is het een bankwinkel? In San Francisco heeft ING Direct een internetcafé geopend. Groot nieuws volgens diverse websites. Door fysiek aanwezig te zijn hoopt de ING op meer online Exposure. Bankieren kan men er niet echt, wel internetten, koffie drinken, en pinnen. Leuk, wij vinden er niets nieuws aan!!! ING [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>ING Direct opent cafe -Of is het een bankwinkel?</h2>
<p><strong>In San Francisco heeft ING Direct een internetcafé geopend. Groot nieuws volgens diverse websites. Door fysiek aanwezig te zijn hoopt de ING op meer online Exposure. Bankieren kan men er niet echt, wel internetten, koffie drinken, en pinnen. Leuk, wij vinden er niets nieuws aan!!!</strong></p>
<p><strong><span id="more-1065"></span><br />
</strong></p>
<h3>ING Direct opent cafe</h3>
<p>In tegenstelling tot de ING heeft de Rabobank dit soort &#8220;Bankwinkels&#8221; al jaren! Sterker nog, ik heb er in gewerkt. Al in 2004! Destijds heel vernieuwend.  Een klein pandje midden in de winkelstraat. Superstrak ingericht met veel neon, witte meubels in piano hoogglanslak en platte TFT-schermen waar klanten konden internetbankieren. Best vernieuwend. Een bank zonder balies, drempels en in een hip design. Tegenwoordig zijn ze er nog steeds.</p>
<h3>Bankwinkel succes?</h3>
<p>Kennelijk heeft de ING Direct goed gekeken naar andere spelers. De Rabobank dacht in het begin nog dat zo een bankwinkel echt een winkel was waar veel producten werden verkocht. Echter, bankzaken zijn geen consumptiegoederen en kennen geen hoge omloopsnelheid. Zo een bankwinkel werd toch snel een adviespunt en hang-out voor klanten.</p>
<p>ING heeft dit kennelijk door en gekozen voor exposure in plaats van verkoop. Hierdoor wekt het bedrijf geen verwarring bij haar klanten. Hier zitten wij en u kunt hier lekker uithangen! Dat is de marketingboodschap. En oh ja, voor de vorm kunt u hier pinnen!</p>
<h3>Bankwinkel Boodschap</h3>
<p>Ik ben voorstander van duidelijke boodschappen bij dit soort formules.</p>
<p>Of u kiest voor verkoop, of u kiest voor vertroetelen van uw klanten of u kiest voor een hang-out. Gaat u deze dingen mixen? Dan gaat het mis. Dan is het niet van alles een beetje, maar van alles net niets! Ook uw inrichting dient aangepast te worden om die doelstelling te vertalen en bereiken! Doe u dit niet? Dan kunt u het onderstaande verwachten!</p>
<h3>Bankwinkel &#8211; Hang ouderen.</h3>
<p>Bij hangen denken we vaak aan de jeugd, maar gelooft u mij. Ouderen kunnen er ook wat van. Binnen de kortste keren werd onze bankwinkel die gemaakt was om te verkopen,  dé hangplek bij ouderen. Waarom?</p>
<ul>
<li>er waren letterlijk geen drempels in deze bankwinkel</li>
<li>men kon eindelijk (binnen) pinnen</li>
<li>er lag iedere ochtend een krant</li>
<li>men kon er zitten en even uitrusten op weg naar de winkel</li>
<li>men kwam elkaar tegen</li>
<li>Heel belangrijk, er was een koffiebar</li>
</ul>
<p>De bank zat hier natuurlijk niet op te wachten. Hier moest verkocht worden. Dit was geen hang-out. Weg met die ouderen. Koffiebar op slot en tot ziens.  Het is een natuurlijke reactie om te schoppen als onze klanten niet doen wat wij willen. Ik heb een andere mening. Omarm het gedrag van jou klanten. Daar ligt hun behoefte en kun jij het verschil maken. Speel er op in!</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Hulp nodig het inrichten en vertalen van uw visie voor uw eigen winkelpand? Neem dan gerust contact op met ons internet marketing bureau!</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediaoptimaforma.nl/verkopen/ing-direct-opent-cafe-of-is-het-een-bankwinkel/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hoger in Google komen</title>
		<link>http://mediaoptimaforma.nl/seo/hoger-in-google-komen/</link>
		<comments>http://mediaoptimaforma.nl/seo/hoger-in-google-komen/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Dec 2011 13:21:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Media Optima Forma</dc:creator>
				<category><![CDATA[SEO]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediaoptimaforma.nl/?p=1051</guid>
		<description><![CDATA[Hoe Hoger in Google komen? Een van de meeste gestelde vragen van mensen tijdens ons gratis marketing spreekuur is: hoe hogen in Google komen? Deze pagina geeft u dan ook een aantal tips hoe u met uw website hoger in Google kunt komen. Hoger in Google? Laten we beginnen met vertellen dat u realistisch moet zijn. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-1052" title="hoger in Google komen" src="http://mediaoptimaforma.nl/wp-content/uploads/2011/12/hoger-in-Google-komen-150x150.jpg" alt="Hoger in Google komen" width="150" height="150" />Hoe Hoger in Google komen?</h2>
<p><strong>Een van de meeste gestelde vragen van mensen tijdens ons <a title="marketing spreekuur" href="http://www.mediaoptimaforma.nl/marketingspreekuur?">gratis marketing spreekuur </a>is: hoe hogen in Google komen? Deze pagina geeft u dan ook een aantal tips hoe u met uw website hoger in Google kunt komen.</strong></p>
<p><span id="more-1051"></span></p>
<h3>Hoger in Google?</h3>
<p>Laten we beginnen met vertellen dat u realistisch moet zijn. Hoe u op de eerste plaats in Google moet komen, gaat niemand u leren. Daar is dermate veel geld mee ter verdienen, dat niemand dat u zomaar gaat verklappen. Daarnaast is het hard werken om op de eerste plaats in Google te komen. De meeste website/webwinkel eigenaren hebben daar de zin en de tijd niet voor. Echter, met onderstaander tips komt u zeker een aantal plaatsen verder.</p>
<h3>Hoger in Google? &#8211; Content</h3>
<p>We roepen het maar weer eens, inhoud is het allerbelangrijkste van uw webiste. Hoe meer en beter u over iets weet te vertellen, hoe interessanter het voor uw lezer is. Zoekmachines zijn maar met één ding bezig: inschatten wat de lezer interessant en prettig vindt. Vertel dus iets nieuws en vertel het in uw eigen woorden. Leen nooit teksten van andere websites. Ga er voor zitten en begin zelf te schrijven. Indien u zaken van verschillende kanten kunt belichten, voordelen en nadelen kunt benoemen, geeft u meer waarde aan uw inhoud. Hoe meer waarde, hoe hoger in Google en andere zoekmachines.</p>
<h3>Hoger in Google? &#8211; Structuur</h3>
<p>Een ander belangrijk element is structuur. Alles moet zo veel mogelijk kloppen op uw webiste. Of beter, gewoon alles moet kloppen. Belangrijk onderdelen van uw structuur zijn:</p>
<ul>
<li>Url structuur</li>
<li>H1,H2,H3,H4 etc</li>
<li>Interne links</li>
<li>Titles</li>
<li>Descriptions</li>
<li>HTML</li>
</ul>
<p>Als al deze dingen op orde zijn , dan is uw website in iedergeval goed leesbaar voor zoekmachines. Zij kunnen dan naast de inhoud, ook aan de structuur bepalen waar alles over gaat.</p>
<h3>Hoger in Google? &#8211; Afbeeldingen</h3>
<p>Een ander belangrijk een veel vergeten onderdeel is het invoegen van afbeeldingen. Niet alleen omdat deze zo leuk staan maar ook omdat u deze afbeeldingen ook allerlei omschrijvingen mee kunt geven voor zoekmachines. Ga voor de grap eens met de muis over de afbeeling in deze tekst en u ziet wat wij bedoelen.</p>
<h3>Hoger in Google? &#8211; Techniek</h3>
<p>Ook de techniek achter uw website wordt belangrijker. Hoe beter de html structuur en hoe sneller de laadtijd van uw website is, hoe beter het is in het kader van zoekmachine optimalisatie.</p>
<p>Hebt u vragen over hoe u met UW website hoger in Google kunt komen? Neemt u dan gerust contac met ons op!</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediaoptimaforma.nl/seo/hoger-in-google-komen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Leiding geven is geven</title>
		<link>http://mediaoptimaforma.nl/zin-en-onzin/leiding-geven-is-geven/</link>
		<comments>http://mediaoptimaforma.nl/zin-en-onzin/leiding-geven-is-geven/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Dec 2011 20:31:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Media Optima Forma</dc:creator>
				<category><![CDATA[Zin en Onzin]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediaoptimaforma.nl/?p=1032</guid>
		<description><![CDATA[Leiding geven is geven &#160; geef vertrouwen of het zal u berouwen geef richting en u krijgt verlichting geef kansen en ze zullen ze pakken geef dingen uit handen en u krijgt ze terug geef eerlijk uw mening en ze zullen er om vragen Geef toe en mensen worden toegefelijker geef eerlijke kritiek en men [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h3 style="text-align: center;">Leiding geven is geven</h3>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"><strong>geef vertrouwen of het zal u berouwen</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>geef richting en u krijgt verlichting</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>geef kansen en ze zullen ze pakken</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>geef dingen uit handen en u krijgt ze terug</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>geef eerlijk uw mening en ze zullen er om vragen</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Geef toe en mensen worden toegefelijker</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>geef eerlijke kritiek en men zal verbeteren</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>geef grenzen er ontstaan grenzen</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>geef verantwoordelijkheid en u krijgt het terug</strong></p>
<p style="text-align: center;"><em>Geef nooit op</em></p>
<p style="text-align: center;">
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediaoptimaforma.nl/zin-en-onzin/leiding-geven-is-geven/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>SEO voorspelling 2012 &#8211; Content en interactie</title>
		<link>http://mediaoptimaforma.nl/seo/seo-voorspelling-2012-content-en-interactie/</link>
		<comments>http://mediaoptimaforma.nl/seo/seo-voorspelling-2012-content-en-interactie/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Dec 2011 20:10:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Media Optima Forma</dc:creator>
				<category><![CDATA[SEO]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediaoptimaforma.nl/?p=1024</guid>
		<description><![CDATA[SEO voorspelling voor 2012 Het einde van het jaar is altijd weer een prima moment voor voorspellingen van het komende jaar. Dit jaar wagen wij ons aan een SEO voorspelling voor 2012. Het wordt drukker en drukker op internet. De vraag is dan ook hoe de zoekmachines de krenten uit de pap gaan halen. SEO [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>SEO voorspelling voor 2012</h2>
<p><strong>Het einde van het jaar is altijd weer een prima moment voor voorspellingen van het komende jaar. Dit jaar wagen wij ons aan een <em>SEO voorspelling voor 2012</em>. Het wordt drukker en drukker op internet. De vraag is dan ook hoe de zoekmachines de krenten uit de pap gaan halen.</strong></p>
<p><span id="more-1024"></span></p>
<h3>SEO voorspelling voor 2012 &#8211; Content</h3>
<p>Wellicht een inkopper, maar content blijft natuurlijk King. We zagen dat al met de Panda update van afgelopen jaar. Goede content trekt lezers aan en wordt gedeeld onder bezoekers. Bezoekers zijn altijd op zoek naar goede info en dat zal het komende jaar niet gaan veranderen. Regelmatig updaten zal belangrijker gaan worden.</p>
<h3>SEO voorspelling voor 2012 &#8211; Interactie</h3>
<p>Wat het komende jaar volgens ons wel zwaar gaat wegen is interactie. Het toevoegen van hoogwaardig beeldmateriaal en het aangaan van een dialoog met de bezoeker zal volgens ons steeds belangrijker gaan worden. Social media integratie, reageren en waarderen voor en door bezoekers zal essentieel worden.</p>
<h3>SEO voorspelling voor 2o12 &#8211; Techniek</h3>
<p>Goed techniek zal volgens ons ook steeds zwaarder gaan wegen. Een snelle website draagt bij aan een positieve ervaring voor de bezoekers. Ook een foutloze techniek met betrekking tot code, redirecting en canonical urls zal zwaarder gaan wegen.</p>
<h3>SEO voorspelling voor 2o12 &#8211; Google wordt slimmer</h3>
<p>Onlangs hebben wij een test gedaan. Wij hebben een pagina wat betreft tekst en afbeelding geoptimaliseerd. Wij hebben echter geen metatags zoals title, description  en kewords meegegeven. En wat denkt u? Binnen een week op pagina 1 positie vier op een keyword met hoog zoekvolume. Dit leert ons, dat zoekmachines steeds slimmer worden. Beter geen optimalisatie dan slechte optimalisatie.</p>
<h3>SEO voorspelling voor 2012 &#8211; Linkbuilding</h3>
<p>Zoekmachines zullen niet organieke links gaan afwaarderen. Als u denkt dat zij uw ABC links niet doorhebben? Dan hebt u het mis. Algoritmes van zoekmachines zullen beter en beter worden. Wij zeggen niet dat u niet meer aan linkbuilden moet doen. Maar, probeer het wel beperkt en natuurlijk te houden.</p>
<h3>SEO voorspelling voor 2012 &#8211; Minder informatie</h3>
<p>Tevens denken wij dat het internet dermate vol stroomt met websites dat zoekmachines meer een meer moeite gaan hebben met het krenten uit de pap vissen. Volgens ons gaat dat betekenen dat zoekmachinegiganten ons steeds minder gaan vertellen over wat zij belangrijk vinden. Ze zullen hoe langer hoe minder open worden over hun strategie. Ook zullen zij harder worden. Ook voor grote bedrijven. Houdt u zich als grote speler niet aan de regels? Dan zult u dat zonder pardon gaan merken. Ranken wordt een kwestie van branden. Zorg dat mensen over u praten en u zult gevonden blijven worden. Praten over uzelf? Daar gaat u het niet meer mee redden!!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediaoptimaforma.nl/seo/seo-voorspelling-2012-content-en-interactie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>SEO tips voor WordPress</title>
		<link>http://mediaoptimaforma.nl/seo/seo-tips-voor-wordpress/</link>
		<comments>http://mediaoptimaforma.nl/seo/seo-tips-voor-wordpress/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Dec 2011 09:40:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Media Optima Forma</dc:creator>
				<category><![CDATA[SEO]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediaoptimaforma.nl/?p=1020</guid>
		<description><![CDATA[Handige SEO tips voor WordPress WordPress is een CMS systeem dat van nature wat structuur betreft al redelijk goed in elkaar steekt voor SEO. Echter, er zijn zeker nog een aantal dingen die jezelf kunt doen om WordPress nog verder te optimaliseren voor SEO. Veel mensen denken dat SEO oor WordPress beging met een SEO [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>Handige SEO tips voor WordPress</h2>
<p><strong>WordPress is een CMS systeem dat van nature wat structuur betreft al redelijk goed in elkaar steekt voor SEO. Echter, er zijn zeker nog een aantal dingen die jezelf kunt doen om WordPress nog verder te optimaliseren voor SEO. Veel mensen denken dat SEO oor WordPress beging met een SEO plugin. Wij denken van niet. Het begint met een goede basis.</strong></p>
<p><span id="more-1020"></span></p>
<h3>SEO tips voor WordPress &#8211; Permalinks</h3>
<p>Allereerst is het van groot belang dat de url structuur op orde is. Dit kun je eenvoudig instellen in je dashbord bij permalinks. Wij kiezen altijd voor catagorie en postname. Hierdoor krijg je mooie urls bij je artikelen. Bijvoorbeeld www.xxx.nl/seo/seo-tips-voor-wordpress in plaats van www.xxx.nl/p125. Zoekmachines begrijpen nu aan de url waar de pagina over gaat.</p>
<h3>SEO tips voor WordPress &#8211; Gebruik de H2-h3 en h4 tags</h3>
<p>WordPress is doorgaans na installatie zo ingesteld dat de pagina titel de h1 tag mee krijgt. Dit is de hoofdtitel van je pagina. Gebruik in je tekst dus niet meer de H1 titel. Gebrui de H2 titel boven aan in je tekst en daarna ook niet meer. De h3 title kun je gebruiken voor subkopjes en mag je wel vaker gebruiken.</p>
<h3>SEO tips voor WordPress &#8211; Tekst</h3>
<p>Content is king. Niet voor niets is het belangrijk dat je goede teksten schrijft. Schrijf teksten voor je bezoeker en geef informatie waar je lezer wat aan heeft. Probeer zaken van verschillende kanten te belichten en geef daar waar mogelijk voor- en nadelen. Een goede tekst kent minimaal 250 a 350 woorden. Probeer je tekst niet vol te zetten met je hoofdkeyword maar gebruik dit woord enkele malen.</p>
<h3>SEO tips voor WordPress &#8211; SEO plugin</h3>
<p>Heb je de basis op orde? Dan kan een SEO plugin zeker belangrijk zijn. Wij geven de voorkeur aan die van Yoast. Met een SEO plugin ben je er niet. Zorg dat  je de plugin begrijpt en laat de plugin zo min mogelijk automatisch doen. Zorg voor ruime en pakkende beschrijvingen. Hoe origineler en prikkelender, hoe beter.</p>
<h3>SEO tips voor WordPress &#8211; Afbeeldingen</h3>
<p>Zorg voor relevante afbeeldingen en geef deze de juiste omschrijving mee. Zorg dus dat de omschrijving van de afbeelding aansluit bij de tekst.</p>
<h3>SEO tips voor WordPress &#8211; Breadcrumbs</h3>
<p>Installeer een plugin voor breadcrumbs. Niet alleen dragen deze bij aan het eenvoudig navigeren voor bezoekers, ook de zoekmachines vinden dit fijn!</p>
<h3>SEO tips voor WordPress &#8211; Interne links</h3>
<p>Zorg voor een plugin die in de tekst gerelateerde woorden aan elkaar linkt.</p>
<h3>SEO tips voor WordPress &#8211; Gerelateerde pagina&#8217;s</h3>
<p>Een plugin die onder aan de tekst gerelateerde pagina&#8217;s weer geeft draagt ook bij aan de optimalisatie.</p>
<p>Zo, dit zijn een aantal belangrijke zaken die u op uw website kunt doen om uw optimalisatie te verbeteren. Uiteraard zijn er nog veel meer dingen die u kunt doen. Om deze allemaal weer te geven is onbegonnen werk. Met deze basis maakt u al een zeer goede kans. Als u dit op orde hebt, kunt u beginnen aan het verzamelen van links van andere websites naar uw site. Aan de andere kant, als u goede artikelen schrijft komen deze links vanzelf. Uiteraard mogen social media plugins niet ontbreken. Zo kunnen mensen uw artikelen makkelijk delen met anderen.</p>
<p>Hebt u vragen over SEO voor WordPress? Neemt u dan gerust contact met ons op!</p>
<h3></h3>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediaoptimaforma.nl/seo/seo-tips-voor-wordpress/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

